吉林省長(zhǎng)春市近日下發(fā)《促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(lái)(留)長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干舉措》，在原有大學(xué)生安家費(fèi)、提供人才公寓政策基礎(chǔ)上，普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，凡自愿落戶長(zhǎng)春的，可持身份證、畢業(yè)證到在長(zhǎng)春的居住地、工作地或檔案保管地派出所辦理落戶手續(xù)，其父母、配偶、子女均可無(wú)條件辦理隨遷落戶。

本著“想留盡留、可聘盡聘、能補(bǔ)盡補(bǔ)”的原則，長(zhǎng)春市力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)名高校畢業(yè)生留長(zhǎng)的工作目標(biāo)。對(duì)吸納大學(xué)生的中小微民營(yíng)企業(yè)，按照1000元/人給予補(bǔ)貼;為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生發(fā)放5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)落戶長(zhǎng)春的未就業(yè)大學(xué)生，按照本科生、碩士研究生、博士研究生每月分別給予400元、600元、800元發(fā)放12個(gè)月的生活補(bǔ)貼。

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